Видеоанкетирование: первичный отбор без десятков созвонов

Нет. Кандидат смотрит видео о вакансии и записывает ответ прямо в браузере. Перед отправкой запись можно посмотреть и перезаписать.

В приложении Глабикс.Экран, как обычное видеосообщение. Можно записать только себя на камеру или показать презентацию о компании вместе с камерой — например, в режиме эксперта: треть экрана под камеру, две трети под слайды. Потом к видео добавляются вопросы и поля анкеты, а ссылку на него получают все соискатели.

Вы. Правила скоринга и анализа ответов задаются промптами.

Нет. ИИ разбирает видеоответы и выстраивает кандидатов по вашим правилам оценки, чтобы вы начали с самых сильных. Кого позвать на встречу, решаете вы или нанимающий руководитель — посмотрев ответы сами.

Имя, email, телефон, резюме и дополнительные текстовые поля — в рамках вашей политики обработки персональных данных.

Да. Для каждого видеоответа можно сделать текстовую версию.

На странице видео, во вкладке «Видеоответы»: дата, имя, контакты и оценка кандидата, с фильтром по периоду.

Да. Если руководитель — пользователь вашей организации в Глабиксе, он смотрит видеоответы сам, без пересказа рекрутера. На тарифе «Студия» в организации до 10 пользователей, на «Бизнесе» — без ограничений, и там роли и уровни доступа задают, кто из команды видит ответы кандидатов.

На серверах в России. Обработка, включая расшифровку, тоже идет в России. Персональные данные кандидатов собираются в рамках вашей политики по 152-ФЗ.