Стратегия коммуникаций компании: тип выбирают под бизнес-цель

8 мин

Российский рынок маркетинговых коммуникаций превысил сумму в 2,4 трлн рублей по итогам 2025 года, прибавив примерно 15% к предыдущему году. Рекламный сегмент внутри него составил 981,6 млрд рублей, но темпы его роста снизились до 8,5%. На фоне этого замедления у руководителя коммуникаций на первый план выходят два вопроса: какой тип стратегии закрывает коммерческую задачу и чем измерить результат перед руководством. От ответов зависит, сможет ли руководитель обосновать коммуникационный бюджет при пересмотре расходов.

Тип стратегии выбирают под бизнес-цель

Коммуникационная стратегия компании начинается с бизнес-цели, а охват идет следом как инструмент под нее. Каждый тип стратегии решает свою задачу: один повышает заметность категории, другой наращивает доверие, третий сохраняет управляемость в кризисе. Пока бизнес-цель не определена, число контактов не показывает, сработала ли коммуникация. Миллион контактов сам по себе не доказывает финансовому отделу, что деньги в коммуникацию вложены с отдачей.

Пока рынок рос двузначными темпами, слабую привязку к результату прощали — на разовые размещения легче выделяли деньги. При замедлении до 8,5% требования к обоснованию расходов растут. Поэтому коммуникационный бюджет становится сложнее защищать. Системная стратегия заранее связывает активность с измеримым результатом и помогает понять, оправданы ли затраты на нее.

Рынок маркетинговых коммуникаций России 2025: объем, реклама, темпы роста

В 2025 году 74% компаний планировали сфокусироваться на повышении эффективности, еще 58% — на удержании персонала. Эти данные отражают приоритеты всей компании, включая задачи за пределами маркетинга. Под выбранный бизнес-приоритет определяют коммуникационную задачу. Затем выбирают промежуточные метрики, которые показывают движение к этой цели.

Для всех типов порядок действий один, но содержание шагов различается. Сначала руководитель формулирует коммерческую задачу, затем подбирает под нее тип коммуникационной стратегии и только потом выбирает каналы, ключевые сообщения и метрику. Три базовых типа различаются по задаче и метрике результата: просветительская отвечает за заметность, репутационная — за доверие, кризисная — за управляемость.

На практике типы редко встречаются в чистом виде: крупная компания ведет просветительскую работу, следит за репутацией и держит кризисный протокол одновременно. Разделение по типам нужно, чтобы расставить приоритеты. Главным становится тип стратегии, который отвечает приоритетной задаче компании в текущем периоде. Остальные направления подстраивают под него, чтобы каналы и сообщения не работали на разные цели.

Каждый канал транслирует своё сообщение?

Покажем, как задать командам единые ключевые сообщения

Информационная стратегия: заметность и спрос

Просветительская стратегия поднимает узнаваемость целой категории. Задача такого типа — объяснить рынку, зачем нужен товар и как им пользоваться, чтобы повысить спрос на весь класс продуктов. Результат здесь измеряют охватом и индексом медиазаметности. Просветительскую кампанию нельзя напрямую оценивать по продажам: вклад одного ролика в выручку трудно отделить от влияния других факторов.

Такой тип уместен там, где аудитория плохо знает категорию или неверно понимает продукт. В этой ситуации реклама конкретной марки не решает задачу: сначала аудитории нужно объяснить, зачем нужен сам продукт. Просвещение помогает разобраться в категории и формирует спрос, который затем распределяется между ее игроками.

Так Ассоциация добытчиков минтая строила просветительскую стратегию для категории «Дальневосточный минтай». Для этого она запустила сайт с рецептами, привлекла фудблогера-миллионника Василия Емельяненко и выпустила шестисерийный фильм о промысле минтая на Дальнем Востоке. Охват видео превысил 2 млн человек. За год индекс заметности бренда на платформе «СКАН» вырос в десятки раз.

Такой результат показывает, как просветительская стратегия работает на заметность категории. В более широком горизонте задача такого типа — постепенно формировать спрос за счет того, что аудитория лучше понимает категорию. Стратегия не предполагает мгновенной выручки. Для оценки используют рост узнаваемости, долю упоминаний и место категории в медиаповестке. Когда руководитель ждет от такой кампании быстрых продаж, он использует метрику другого типа стратегии. В результате кампания может выглядеть неуспешной, хотя по своим задачам сработала штатно.

Репутационная стратегия: доверие влияет на выбор

Репутационная стратегия работает с доверием к компании, которое влияет на решение клиента при выборе товара или услуги. Репутация может склонить этот выбор в пользу компании или против нее. Метрики такого типа — репутационные индексы, доля позитива в упоминаниях и динамика отзывов.

По исследованию «Ашманов и партнеры», репутация компаний важна для 73% покупателей. Из них 37% придают ей высокое значение, 36% — выше среднего. Для руководителя коммуникаций эти данные показывают измеримую долю аудитории, чей выбор зависит от того, что известно о компании.

Репутация компании важна для 73% покупателей при выборе товара или услуги

Репутация складывается из многих источников:

  • отзывов и жалоб клиентов на площадках;
  • публикаций в СМИ;
  • поведения компании в спорных ситуациях;
  • того, как она отвечает клиентам.

Репутационная стратегия объединяет работу с этими источниками и задает, какое впечатление компания хочет закрепить. Без единого подхода работа с отзывами и публикациями остается разрозненной по площадкам. В такой ситуации компании сложнее последовательно управлять репутацией.

Результат репутационной работы показывают через динамику репутационных метрик и ее связь с воронкой продаж. Количество пресс-релизов для такой оценки недостаточно. Стратегию оценивают на длинном горизонте: репутационные изменения накапливаются месяцами. Ухудшение может произойти за несколько дней, поэтому метрики отслеживают регулярно.

Кризисная стратегия: управляемость и скорость реакции

Во время кризиса главными параметрами становятся скорость и согласованность реакции. Если сценария нет, команда тратит время на согласование того, кто и что говорит. Пока идет согласование, повестку занимают чужие версии. Поэтому сценарии реакции, роли и черновой план сообщений готовят до кризиса.

Подготовка складывается из нескольких элементов. Компания заранее:

  • описывает вероятные сценарии;
  • назначает, кто выступает от ее лица;
  • держит наготове каналы, через которые выйдет к аудитории первой.

Такая подготовка задает порядок действий: в момент инцидента команда разворачивает готовый план вместо того, чтобы формировать реакцию с нуля.

Например, механику кризисного типа показал Wildberries во время пожара на складе в Шушарах 13 января 2024 года. Первый официальный пост о происшествии появился через 20 минут после того, как СМИ начали сообщать о пожаре. Дальше пресс-служба несколько дней продолжала коммуникацию в собственном Telegram-канале. В этом кейсе 20 минут — время от первых сообщений в СМИ до официального ответа компании. Такой показатель позволяет оценить скорость и готовность компании к реакции на кризис.

Скорость реакции переводится в измеримые ориентиры коммуникационной стратегии:

  • время до первого официального сообщения;
  • доля площадок, где компания высказалась первой;
  • разрыв между началом волны и ответом.

Эти цифры считают после каждого инцидента и сравнивают со сценарием. Кризисная стратегия требует заранее подготовленной системы, которая сокращает время между началом инцидента и официальным ответом. Даже точные формулировки во время кризиса не заменяют подготовленные сценарии, роли и каналы.

Каналы: под тип стратегии подбирают, где говорить

При выборе площадки учитывают и аудиторию. Сначала руководитель определяет, какую задачу закрывает коммуникация и с кем говорит. Лишь затем выбирает площадки: социальные сети, СМИ, коллаборации или собственные каналы. При обратном порядке канал и сообщение оказываются привязаны к выбранной площадке вместо бизнес-задачи.

Каналы удобно делить на три группы:

  • Собственные — сайт, блог, Telegram-канал компании, где она полностью управляет сообщением.
  • Заработанные — публикации в СМИ и упоминания, которые нельзя купить напрямую и которые весомее в глазах аудитории.
  • Платные — реклама и размещения с прогнозируемой отдачей.

Типы опираются на разные комбинации каналов: кризисная стратегия — преимущественно на собственные, репутационная — на заработанные, просветительская использует платные каналы для расширения охвата.

Три типа коммуникационной стратегии: задача, метрика и опорный канал

Коллаборация строится на совместном проекте с партнером или блогером и использует его аудиторию.

«Коллаборации — в первую очередь инструмент борьбы за большее внимание и расширение информационных пузырей».

Анна Щепилова, директор по коммуникациям METRO Россия.

Канал выбирают по двум критериям: доступу к нужной аудитории и соответствию типу стратегии.

  • Для просветительской стратегии — площадки с широкой аудиторией и форматы, где есть место объяснению.
  • Для репутационной стратегии — каналы, где формируется мнение и копятся отклики.
  • Для кризисной стратегии — площадка, которой владеет сама компания и где она успевает высказаться первой.

Ключевое сообщение и тональность: аутентичность вместо глянца

Ключевое сообщение и тональность формулируют под аудиторию и выбранный тип стратегии:

  • Ключевое сообщение фиксирует основную мысль, которую компания хочет закрепить у аудитории.
  • Тональность определяет стиль подачи.
  • Единые принципы тональности помогают сохранить последовательность между постом в соцсети, ответом на отзыв и комментарием для СМИ.

Позиционирование задает характер коммуникации. Компания выбирает тональность — экспертную, дружелюбную или строгую — и сверяет с ней сообщения во всех каналах. Несогласованная тональность создает ощущение непоследовательности и может снижать доверие.

Сама подача сместилась в сторону реального разговора. Аудитория хуже реагирует на глянцевый позитив и лучше — на честное признание сложностей, живые детали и конкретику вместо парадных формулировок.

«Аудитория устает от излишне позитивных нарративов, от „успешного успеха“. Хочется видеть реальность».

Ольга Пескова, профессор Школы коммуникаций ВШЭ, основатель агентства «Бюро 364».

Для руководителя коммуникаций такой сдвиг меняет требования к подаче. Аутентичный тон сам по себе не обеспечивает соответствие коммуникации реальности. Скорее, компания подбирает тон и сообщения в соответствии с реальным положением дел. Такой подход особенно важен в репутационной и кризисной коммуникации, где расхождение с ситуацией влияет на доверие.

Как измерить: почему 62% команд не связывают коммуникации с метрикой

Без интегральной метрики стратегию трудно обосновать перед финансовым отделом: количество публикаций и просмотров показывает активность, но не связь с бизнес-целью. Интегральная метрика связывает коммуникационный результат с деловым показателем, ради которого стратегию запускали.

Доходят до такой оценки немногие. По исследованию АКОС, 62% штатных специалистов не используют интегральные метрики. Для руководителя такой разрыв создает проблему: без интегральной метрики сложнее связать коммуникационные расходы с бизнес-результатом.

62% штатных специалистов не используют интегральные метрики оценки коммуникаций

Интегральная метрика отличается от простого счетчика показов тем, что связывает медиарезультат с движением к цели. Просмотры и количество публикаций отражают активность, но не отвечают на вопрос о результате. Интегральный показатель сводит несколько сигналов: заметность, тональность упоминаний, долю голоса среди конкурентов. Затем его сопоставляют с деловой задачей периода. Так коммуникационный результат связывают с показателем, который можно использовать при оценке бизнес-результата.

«PR Value жив и, видимо, еще сто лет будет жить. Измерение эффективности коммуникаций зависит от множества переменных».

Виктория Прилепская, директор по развитию в агентстве Ex Libris.

Единого универсального измерителя для всех компаний нет. Метрику подбирают под тип стратегии:

  • просветительскую оценивают охватом и заметностью;
  • репутационную — динамикой доверия и долей позитива;
  • кризисную — скоростью и согласованностью реакции.

Метрика должна соответствовать задаче и задаваться до запуска, а не подбираться задним числом под уже полученный результат.

Связку «цель — тип — метрика» собирают до запуска

Выбор коммуникационной стратегии компании начинается с бизнес-цели. Сначала руководитель определяет ее, затем переводит в коммуникационный ориентир: заметность категории, доверие покупателей или управляемость в кризисе. Под этот ориентир он подбирает тип стратегии, каналы и тональность. После этого фиксирует метрику, по которой через полгода получится отчитаться перед финансовым отделом. Ответ на вопрос «что такое коммуникационная стратегия» и выбор конкретного канала здесь вторичны.

При замедлении рынка такой порядок становится особенно важным: расходы без понятной связи с результатом сложнее обосновать при пересмотре бюджета. Связка «цель — тип — метрика», заданная до запуска, отличает коммуникационную стратегию от набора разрозненных активностей.

PR-отдел говорит о компании вразнобой?

Покажем, как задать команде единое сообщение записью

Другие статьи по теме

Больше полезного контента в наших пабликах

Кейсы, разборы и живые обсуждения о том, как ведётся работа в организациях. Подписывайтесь на удобный канал.

MAX ВКонтакте Telegram Rutube ВК Видео

Часто задаваемые вопросы

Что такое коммуникационная стратегия компании?

Это связка «цель — тип — метрика», заданная до запуска коммуникаций. Руководитель формулирует бизнес-цель, переводит ее в коммуникационный ориентир (заметность категории, доверие покупателей или управляемость в кризисе), подбирает под него тип стратегии, каналы и тональность и фиксирует метрику, по которой через полгода отчитается перед финансовым отделом.

Какие бывают типы коммуникационных стратегий?

Три базовых типа различаются по задаче и метрике результата: просветительская отвечает за заметность категории, репутационная — за доверие, кризисная — за управляемость и скорость реакции. На практике в чистом виде они встречаются редко: крупная компания ведет все три направления одновременно, а разделение нужно, чтобы расставить приоритеты.

Когда нужна просветительская стратегия?

Там, где аудитория плохо знает категорию или неверно понимает продукт: реклама конкретной марки задачу не решает, сначала нужно объяснить, зачем нужен сам продукт. Результат измеряют охватом и индексом медиазаметности, а не продажами. Пример — Ассоциация добытчиков минтая: сайт с рецептами, фудблогер и шестисерийный фильм дали охват свыше 2 млн человек.

Как измерить эффективность репутационной стратегии?

Через репутационные индексы, долю позитива в упоминаниях и динамику отзывов, сопоставленные с воронкой продаж. Количества пресс-релизов для оценки недостаточно. Стратегию смотрят на длинном горизонте — репутационные изменения накапливаются месяцами, тогда как ухудшение может произойти за несколько дней, поэтому метрики отслеживают регулярно.

Что входит в подготовку кризисной стратегии?

Компания заранее описывает вероятные сценарии, назначает, кто выступает от ее лица, и держит наготове каналы, чтобы выйти к аудитории первой. Результат считают в цифрах: время до первого официального сообщения, доля площадок, где компания высказалась первой, разрыв между началом волны и ответом. У Wildberries при пожаре в Шушарах первый пост вышел через 20 минут.

Как выбирать каналы под тип стратегии?

Сначала определяют задачу и аудиторию, и только затем площадку. Каналы делят на собственные (сайт, блог, Telegram-канал), заработанные (публикации и упоминания в СМИ) и платные. Кризисная стратегия опирается преимущественно на собственные каналы, репутационная — на заработанные, просветительская использует платные для расширения охвата.

Почему 62% команд не могут отчитаться о коммуникациях?

По исследованию АКОС, 62% штатных специалистов не используют интегральные метрики. Количество публикаций и просмотров показывает активность, но не связь с бизнес-целью. Интегральный показатель сводит несколько сигналов — заметность, тональность упоминаний, долю голоса среди конкурентов — и сопоставляет их с деловой задачей периода.

Какой должна быть тональность коммуникаций?

Соответствующей реальному положению дел. Аудитория хуже реагирует на глянцевый позитив и лучше — на честное признание сложностей, живые детали и конкретику. Компания выбирает тональность (экспертную, дружелюбную или строгую) и сверяет с ней сообщения во всех каналах: несогласованная тональность создает ощущение непоследовательности и снижает доверие.

Оставить заявку