Журнал Глабикс

• Ритуалы компании работают не в корпоративе, а в ежедневной привычке

  София Зарипова

  26 августа 20263 мин

  Ритуалы компании: чем ритуал отличается от корпоратива, зачем он бизнесу, какими бывают ежедневные и годовые практики и как внедрить их, чтобы они прижились.

• Кодекс компании работает, только когда встроен в поведение

  Татьяна Выручаева

  13 августа 202610 мин

  Кодекс компании работает, только когда встроен в поведение сотрудников. Разбираем структуру документа, типичные ошибки и как измерить, что он живой.

• Оценка корпоративной культуры — пять методик и DIY-альтернатива

  Карина Гатиятова

  6 мая 202613 мин

  Пять методик оценки корпоративной культуры (OCAI, OCI, Дэнисон, OCP, подход Шейна), критерии выбора под размер компании и зрелость HR, DIY-протокол на 2–3 недели и индикаторы между большими замерами.

• Человекоцентричность в бизнесе: 5 антикейсов, когда внедрение превращается в имитацию

  Карина Гатиятова

  5 мая 20269 мин

  Что такое человекоцентричность в бизнесе, чем она отличается от клиентоцентричности, пять типичных антикейсов имитации в HR и четыре шага к настоящему внедрению подхода в крупной компании.

• Корпоративная культура организации: ценности принципы и этапы формирования

  Руслан Гатиятов

  24 марта 20269 мин

  Корпоративная культура часто существует формально: ценности прописаны, но остаются искусственными. Разбираем, как выстроить корпоративную культуру системно — от диагностики и роли лидера до кодекса культуры и видеокоммуникаций.

• Тимбилдинг для сотрудников: форматы, правила командной работы и игры на сплочение

  Руслан Гатиятов

  17 марта 20264 мин

  Как выбрать тимбилдинг для сотрудников: цели командообразования, правила эффективной работы в команде, форматы офлайн и онлайн, а также асинхронные видеовизитки для удаленных команд.

В этом выпуске пока нет статей.