Журнал Глабикс

• Ваши KPI обучения видит бизнес — или только отдел обучения?

  Татьяна Выручаева

  24 августа 20268 мин

  KPI обучения, понятные бизнесу: метрики реакции, усвоения и поведения, модель Киркпатрика и ROI. Как отделить показатели процесса от результата и собрать рабочий дашборд.

• 78% компаний ждут от аттестации персонала роста, а не увольнений

  Татьяна Выручаева

  12 августа 202611 мин

  Аттестация персонала: 78% компаний ждут от неё роста и ротации, а не увольнений. Что требует ТК РФ, как составить положение и комиссию, этапы и методы оценки, цифровая аттестация. Кейсы Burger King и SKL.

• Проверка знаний сотрудников: ОТП Банк держит усвоение на 95%

  София Зарипова

  7 августа 20268 мин

  Как превратить проверку знаний сотрудников из формальности в рабочий инструмент: модель Киркпатрика, оценка применения навыков, кейсы ОТП Банка (усвоение 95%) и SKL (+49% к отсеву неподходящих кандидатов).

• Тестирование сотрудников проверяет память, эффект обучения — у 12%

  Татьяна Выручаева

  23 июля 20269 мин

  Тестирование сотрудников чаще проверяет память, а не эффект обучения: все четыре уровня Киркпатрика проходят лишь 12% компаний. Виды тестов, критерии валидности, автоматизация в LMS и регулярная аттестация. Кейсы «Норникеля», MW-Light и «ЭкоНивы».

• Метрики обучения персонала — COR не доказывает ROI совету директоров

  Карина Гатиятова

  15 мая 202612 мин

  Метрики обучения персонала — система показателей для оценки L&D на четырёх уровнях зрелости функции. Разбираем, почему COR и удовлетворённость не доказывают ROI обучения совету директоров, и какие метрики работают на каждом уровне.

• Оценка эффективности обучения: измеряют все, до ROI доходят единицы

  София Зарипова

  6 мая 20269 мин

  Как оценить эффективность обучения сотрудников: четыре уровня Киркпатрика, алгоритм из 5 этапов, ROI по формуле Филлипса и типичные ошибки. Данные рынка РФ и кейс «Эн+».

В этом выпуске пока нет статей.