Журнал Глабикс

• Повышение квалификации сотрудников обходится дешевле найма

  Татьяна Выручаева

  28 июля 20268 мин

  Повышение квалификации сотрудников: чем отличается от переподготовки, какие методы бывают и когда обучение обязательно по закону. Почему растить своих дешевле найма: 61% компаний увеличивают расходы на обучение, «Эконика» снизила стоимость обучения на 40%, «ЧЕТРА» экономит 6 млн рублей в год.

• Цифровая трансформация обучения без роста бюджета

  София Зарипова

  28 июля 20268 мин

  Цифровая трансформация обучения: рынок EdTech достиг 154 млрд рублей, 82% компаний сочетают онлайн и очный формат, 76% используют ИИ. Кейсы «Черноголовки» (адаптация 3300 сотрудников со 100% доходимостью) и «Nordgold Академии» (затраты на очное обучение снизились на 50%): как учить весь штат без роста бюджета.

• Пока спорят о смешанном обучении, его уже внедрили 70% компаний

  Татьяна Выручаева

  23 июля 20267 мин

  Смешанное обучение стало нормой: его используют 70% российских компаний. Пять моделей blended learning, принципы и выгоды, внедрение через LMS и наставников, метрики качества. Кейсы ADAMAS и Burger King.

• Микрообучение доводит курс до конца: короткие форматы в школе и на производстве

  Кира Хлопок

  17 июля 20265 мин

  Микрообучение — подача знаний блоками по 10–20 минут: почему длинные лекции не досматривают и как короткие форматы доводят студента до конца курса. Доходимость 89,9% против типичных 5–15% — кейсы онлайн-школы и производства, четыре условия, без которых формат не работает.

• Дистанционное обучение сотрудников в 2026 — что работает у Эн+, Норникеля и Додо Пиццы

  Руслан Гатиятов

  15 мая 20269 мин

  Дистанционное обучение сотрудников в 2026 году — это LMS плюс ИИ-ассистент. Разбираем кейсы Эконики, Додо Пиццы, Эн+, Норникеля и МТС: какие методы применяли и какие цифры получили.

В этом выпуске пока нет статей.